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愿乘長風 破萬里浪|華新機電開展第二期管培生述職考評
來源:華新機電 瀏覽人數(shù):714 更新時間:2024-07-19 09:14:31

    為持續(xù)完善公司人才培養(yǎng)和考評體系,進一步發(fā)掘和培育優(yōu)秀青年人才,根據(jù)公司“雛鷹行動計劃”,7月16日,公司組織開展了管培生2024年度述職考評會議。公司黨委副書記、副總經(jīng)理王吉如,黨委副書記、工會主席楊龍,常務副總經(jīng)理、總工程師習昊皓以及管培生所在部門管理人員、管培生導師、專業(yè)技術骨干,現(xiàn)場聽取了公司第二期8名管培生一年來的工作匯報,并開展了專業(yè)考評。


    此次考評主要分為課題實戰(zhàn)和專業(yè)測試兩大內(nèi)容。管培生們首先結合工作實際,提出創(chuàng)新課題,并匯報相應解決方案,現(xiàn)場評審則結合方案內(nèi)容及專業(yè)、崗位工作內(nèi)容等提出針對性的專業(yè)問題,由管培生進行答辯。評審根據(jù)管培生的專業(yè)技能、思維分析能力、應變能力、口頭表達能力及方案的完整性、科學性、實效性等維度予以評分。


    整場會議不僅是一場管培生的述職考評,也是一場技術創(chuàng)新的“頭腦風暴”,有意義的思想碰撞正是創(chuàng)新的燃料,為進一步推進實施創(chuàng)新工程提供動力。管培生們通過這次活動檢視過去一年工作學習情況,充分展現(xiàn)昂揚向上的精彩風貌。

    公司黨群人事部負責人表示,下一步,將組織各部門開展多維度、多形式的人才培養(yǎng),持續(xù)打造專業(yè)人才發(fā)展的良好生態(tài),為政治素養(yǎng)高、專業(yè)能力強、實踐本領優(yōu)的青年人才創(chuàng)造充分展示的舞臺和鍛煉機會,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。

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